Autor: David H.

Ne všichni lidé to sice na veřejnosti přiznají, ale většina z nás chodí do práce proto, abychom vydělali peníze. Bez peněz to v životě prostě nejde, i proto se tak často říká, že peníze jsou až na prvním místě. Z tohoto důvodu se dnes zastavíme u dvou pojmů, které s naším finančním ohodnocením za práci souvisejí. Těmito pojmy jsou…
Číst více.

Čas od času vás jistě zaujme soudní řízení, které se vztahuje k podvodům a daňovým únikům, které souvisejí s podnikáním. Jednou z poněkud sporných oblastí je otázka, zda jednatel firmy může být zároveň jejím zaměstnancem. Co je to tak zvaný souběh funkcí? Odborně se situace, při které je zástupce statutárního orgánu společnosti zároveň v této firmě zaměstnán, a to…
Číst více.

Červenec a srpen jsou měsíci dovolených, a tak možná v souvislosti s tím některé z vás napadla otázka, jak je to vlastně s náhradou mzdy za dny dovolené, na kterou máte jako zaměstnanci ze zákona nárok. A jak to, že je možné, že si v některých případech během dovolené „vyděláme“ více, než když chodíme do práce? Důležitost tří měsíců před…
Číst více.

Dovolená je jedním z období roku, na které se vždy nejvíce těšíme, a mnoho z nás závidí například učitelkám, že mají v porovnání s ostatními zaměstnanci během roku dovolené více. Jak je to vlastně s délkou dovolené ze zákona a víte, co to znamená tak zvaná dodatková dovolená? Minimální délka dovolené Délka dovolená, na kterou máme ze zákona nárok, se…
Číst více.

Při nástupu do nového zaměstnání se většina z nás zajímá také o možné benefity, které daný zaměstnavatel svým zaměstnancům nabízí. V souvislosti s tím se některým z vás jistě vybaví slova stravenka a stravné. Obojí, jak již vyplývá z názvu, souvisí s poskytováním stravování, jsou ale oba termíny zaměstnaneckými benefity a proč není jejich význam totožný? Zaměstnanecký benefit = stravenka Stravenky…
Číst více.

Kvalifikační dohoda je jedním z nepříliš známých, ale v současné době stále častěji využívaných nástrojů, které zaměstnavatelům nabízí zákoník práce. Mnoho zaměstnavatelů si dnes uvědomuje, že je nutné, aby si jejich zaměstnanci svou kvalifikaci nejen neustále udržovali, ale také prohlubovali či zvyšovali. Z tohoto důvodu tak do kvalifikace zaměstnanců často investují nemalé finanční prostředky a kvalifikační dohoda představuje…
Číst více.

Letní a podzimní měsíce jsou dobou, kdy do nejrůznějších zaměstnání míří mnoho mladých lidí, kteří právě dokončili studium na střední, vyšší či vysoké škole. Pro mnoho z nich se sice nejedná o první pracovní zkušenost, většina z nich si již při škole přivydělávala nejčastěji formami nejrůznějších brigád, ale přesto jsou na trhu práce zranitelnější než zkušení pracovníci.…
Číst více.

Nakupování přes internet neboli nakupování prostřednictvím e-shopů je dnes již samozřejmou součástí našeho každodenního života. Někteří lidé se při nakupování zboží přes internet, a zejména při nakupování přes internet z ciziny, obávají, že v případě jakýchkoli problémů bude složité domáhat se svých práv souvisejícími s vrácením zboží a peněz. Není ale nutné se ničeho obávat, neboť podle zákona…
Číst více.

Moderní doba a moderní způsoby nakupování přes internet s sebou přinesly spoustu možností, o kterých se nám dříve ani nesnilo. Spousta obchodů je tak dnes uzavírána v digitálním prostředí. Z tohoto důvodu občanský zákoník stanovuje určitá pravidla, která musí být při uzavírání těchto smluv dodržena. Cílem je především ochrana zákazníka či spotřebitele před možnými problémy a riziky,…
Číst více.

Stravenka a stravné. Dvě slova, která jsou si velmi podobná, ale jejich význam totožný není. Víte, v jakých situacích máte jako zaměstnanec nárok na stravenku a v jakých na stravné? Pokud ne, přinášíme vám odpověď na následujících řádcích. Stravné – vždy, když jste na služební cestě Kromě pojmu stravné se můžete setkat i s jeho synonymem – diety.…
Číst více.

Většina z nás za svůj život podepíše poměrně nemalé množství nejrůznějších smluv. Součástí některých je v případě neplnění našich závazků tak zvaná smluvní pokuta. Co to vlastně je a existuje zákonem daná hranice, kterou by výše této pokuty neměla překročit? Smluvní pokuta a její význam Funkce smluvních pokut je jednoduchá, mají zajistit, aby dlužník plnil závazky, které…
Číst více.

Ideální situace samozřejmě je, abyste se do sporu ohledně výživného vůbec nedostali. Nicméně někdy je život natolik složitý, že vás přivede i do situací, které byste nečekali. A pak je lepší být připraven a vědět, jaká jsou vaše práva. Soud prvního stupně nedávno rozhodoval o žalobě na určení výživného manželky. Ne každý totiž ví, že manželé…
Číst více.

Jestliže podnikáte a vaším cílem je šířit vaše služby a produkty mezi široké spektrum zákazníků, pak je jistě na místě, abyste za sebou měli silný tým zákaznické podpory. Ta totiž často vytváří obraz o vaší firmě na veřejnosti a nezřídka je rozhodujícím bodem mezi úspěchem a neúspěchem. Vizitka vaší společnosti Zákaznická podpora je totiž v mnoha…
Číst více.

Jestliže máte nějakého dlužníka, který vám ne a ne vrátit peníze, i když jej již nějakou dobu urgujete, možná vám nezbývá nic jiného, než začít věci řešit skutečně aktivně. Jednou z nejjednodušších možností je právě využití elektronického platebního rozkazu. Bez papírování Elektronický platební rozkaz je digitální verze klasického listinného platebního rozkazu. Hlavními důvody pro jeho zavedení byla…
Číst více.

Zvažujete dát v práci výpověď? A znáte všechny právní dopady vašeho rozhodnutí? To, kdy je pracovní poměr skončený, může znít jako hloupá otázka, ale často to nemusí být tak jednoznačné. Třeba jako v případě tohoto zaměstnance. Spor o prémie Bývalý zaměstnanec vymáhal po zaměstnavateli částku 16 634,50 Kč a to jako „mzdu na Vánoce“ z roku 2016. Podle kolektivní smlouvy měli…
Číst více.

Od tohoto roku se čekají změny v dávkách nemocenského pojištění. Dotknou se tyto změny i vás? Účast na systému státem provozovaného nemocenského pojištění je pro zaměstnance – na rozdíl od osob samostatně výdělečně činných – povinná. Od povinné účasti v něm je odvozována i povinná účast v dalších veřejných pojistných systémech, jako je systém důchodový…
Číst více.

Pokud se rozhodnete začít podnikat, máte v podstatě na výběr ze dvou možností. Buď budete podnikat jako OSVČ neboli osoba samostatně výdělečně činná, nebo si založíte s.r.o., tedy společnost s ručením omezeným. Jaká jsou pozitiva a případně negativa těchto variant? Výhody a nevýhody OSVČ Pokud podnikáte jako OSVČ, je tato živnost provozována pod vaším vlastním jménem a…
Číst více.